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7月21日,天之红召开2022年中工作会议。公司董事长王昶、董事杨映川、各部门主要负责人、部分骨干员工等参加会议。会议由公司常务副总经理李晓丹主持。

公司各部门负责人分别向会议作述职报告。回顾上半年工作情况,总结分析工作中存在的不足,提出工作改进方法,汇报下半年工作目标及具体实施途径。

各部门负责人的述职报告不仅要当场接受公司领导的审议,还要接受其他部门及基层员工的评议是本次会议的亮点。基层员工的加入提升了会议活力,增强了他们的荣誉感。会议做到了畅所欲言、集思广益,达到了凝聚共识、强化执行力的会议目标,为下半年的工作开展打下良好开端。

通过公司各部门的述职报告,可以看出今年上半年在本地遭遇到几轮疫情的不利情况下,公司在内部组织优化,企业管理建设,市场销售业绩等方面都取得明确进步和实际增长。

公司董事杨映川在发言中表示,年中会议是公司大事,有着承上启下的作用;我们要通过会议发现问题、找出不足、凝聚共识、落实行动、强化执行,最终达成工作目标。“独行快,众行远”,大家在董事长的领导下,齐心协力,一定会行稳致远,更好地完成公司的全年发展目标。

会议上,董事长王昶就公司内外部环境、企业当前状况、上半年工作完成情况及后期工作目标做了总结性讲话。

王昶认为,几年来,内外部的环境变化,给企业发展带来很多困难。困难让我们的团队锻炼得更强,也孕育出新的机会。我们迎难而上,主动求变,化危为机,上半年取得了良好的工作成绩。这些成绩离不开公司全员的努力,离不开在座各位的辛勤付出。

王昶指出,企业发展离不开产品和品牌,我们是祁红产业的龙头,更要有担当精神和责任意识。我们要聚焦主业、勇于开拓创新,做好产品开发、品质控制、市场推广、销售服务等工作。维护产品形象,强化品牌力量。

王昶强调,企业核心竞争力是人才,企业发展离不开员工的努力付出。企业一直努力为员工打造良好的发展竞争平台,做到优上劣下,奖惩分明;也希望员工增强意识,加强学习,提高能力,与企业同发展、共进步;凝心聚力,共创未来。




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